Sorveglianza sanitaria: quando è obbligatoria e chi deve fare la visita medica?
La visita medica non è obbligatoria per tutti i dipendenti e non dipende dalle dimensioni dell’azienda. Anche un’impresa con due lavoratori può dover nominare il medico competente. Al contrario, un’azienda più grande potrebbe avere alcune mansioni non soggette a sorveglianza sanitaria. A stabilirlo sono i rischi ai quali ciascun lavoratore è concretamente esposto. Che cos’è […]
Checklist sicurezza sul lavoro: 25 domande per scoprire se la tua azienda è in regola
Il DVR è stato fatto. Gli estintori ci sono. Da qualche parte, in una cartella, dovrebbero esserci anche gli attestati dei corsi. È sufficiente per considerare un’azienda in regola con la sicurezza sul lavoro? Non necessariamente. Il D.Lgs. 81/2008 non richiede soltanto la presenza di alcuni documenti, ma un sistema di prevenzione coerente con attività, […]
Sicurezza sul lavoro: la guida definitiva per le aziende con meno di 10 dipendenti?
Nove dipendenti, un laboratorio, un piccolo ufficio e nessun reparto particolarmente complesso. È facile pensare che, in una realtà di queste dimensioni, la gestione della sicurezza sul lavoro possa essere ridotta a pochi adempimenti. La normativa, però, non funziona così. Il Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 si applica anche alle micro e piccole […]
Addetti antincendio: cosa rischia un’azienda se non è in regola?
Gli addetti antincendio sono una presenza obbligatoria nella maggior parte delle aziende, ma non sempre viene dato il giusto peso alla loro formazione. C’è chi pensa che basti nominare un lavoratore, chi rimanda il corso perché “non è mai successo niente” e chi si pone il problema solo quando arriva un controllo. In realtà, la […]
La tua azienda utilizza attrezzature industriali? Ecco i corsi di sicurezza che potrebbero servirti
Carrelli elevatori, piattaforme di lavoro elevabili, escavatori, gru, lavori in quota. Molte aziende utilizzano quotidianamente attrezzature che, se impiegate senza un’adeguata formazione, possono aumentare significativamente il rischio di infortuni. Per questo il D.Lgs. 81/2008 e il nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 prevedono, in alcuni casi, percorsi di formazione e addestramento specifici, diversi da […]
Chi deve fare il corso privacy in azienda?
Il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) non impone un corso obbligatorio con una durata prestabilita, ma stabilisce un principio molto chiaro: chiunque tratti dati personali per conto dell’azienda deve essere adeguatamente formato e istruito. È un aspetto che molte imprese sottovalutano. Si pensa spesso che la privacy riguardi solo il titolare o il […]
5 corsi sulla sicurezza che non puoi non fare se apri un bar o un ristorante
Aprire un bar, un ristorante o un’attività di somministrazione significa pensare al menù, alla cucina, al personale e ai clienti. C’è però un aspetto che spesso viene affrontato solo all’ultimo momento: la formazione obbligatoria. La normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro prevede infatti una serie di corsi che devono essere svolti fin dall’inizio dell’attività. […]
I rischi più grandi durante i mesi estivi? Distrazione e meno controlli
Quando si parla di sicurezza sul lavoro in estate, il primo pensiero va quasi sempre alle alte temperature. Il caldo, senza dubbio, rappresenta un rischio importante, ma non è l’unico. I mesi estivi portano con sé una serie di cambiamenti nell’organizzazione aziendale che possono aumentare il rischio di incidenti: ferie, sostituzioni del personale, ritmi di […]
3 segnali che la sicurezza in azienda non reggerebbe a un controllo
Molte aziende scoprono di avere un problema con la sicurezza sul lavoro solo quando arriva un’ispezione. Eppure, nella maggior parte dei casi, i segnali che qualcosa non funziona sono presenti da tempo. Non serve aspettare un controllo dell’ASL o dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro per capire se il sistema di prevenzione è davvero efficace. Bastano alcune […]
5 corsi standard sulla sicurezza che tutte le aziende dovrebbero fare
Quando si parla di sicurezza sul lavoro, il rischio è pensare subito a una lista di obblighi, scadenze e documenti da aggiornare. In realtà, la formazione è uno degli strumenti più efficaci per ridurre gli infortuni, prevenire le sanzioni e creare un ambiente di lavoro più sicuro e organizzato. Un altro equivoco nel quale si […]