Ogni quanto fare audit sicurezza?
Una delle domande più frequenti tra imprenditori e responsabili della sicurezza è: esiste una scadenza precisa per gli audit di sicurezza? La risposta è no. Il D.Lgs. 81/2008 non stabilisce una periodicità obbligatoria valida per tutte le aziende. Questo, però, non significa che gli audit possano essere effettuati solo quando si presenta un problema o […]
Formazione obbligatoria del datore di lavoro: a che punto è l’applicazione del nuovo Accordo Stato-Regioni?
Per anni è stata una delle principali lacune della normativa sulla salute e sicurezza sul lavoro. Il datore di lavoro aveva l’obbligo di garantire la formazione di lavoratori, dirigenti e preposti, ma, salvo il caso del Datore di Lavoro che svolge direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (DL SPP), non era previsto […]
Come verificare se il tuo DVR è a norma? I passaggi concreti
Molte aziende scoprono che il proprio DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) non è realmente efficace solo quando arriva un controllo, un infortunio o una contestazione.Questo significa una cosa molto semplice: che il DVR non è in realtà aggiornato e coerente con l’attività reale e che non è neanche sufficiente a dimostrare una gestione corretta […]
Cosa viene controllato durante un’ispezione sulla sicurezza in azienda?
Quando si parla di sicurezza sul lavoro, molte aziende pensano ancora al controllo ispettivo come a un evento raro, quasi straordinario.Nella realtà, le verifiche legate alla sicurezza sono sempre più frequenti, strutturate e orientate non solo alla presenza dei documenti, ma alla reale organizzazione aziendale. Molte imprese credono di essere “a posto” semplicemente perché possiedono […]
Softer Sicurezza accreditata come centro di formazione territoriale FEDIMI IMPRESA ITALIA
Dal 2026, Softer Sicurezza sul Lavoro srl è accreditata come centro di formazione territoriale per conto di FEDIMI IMPRESA ITALIA per la sede di Trezzano sul Naviglio. Un riconoscimento che rafforza il ruolo dell’azienda nell’ambito della consulenza e della formazione sulla sicurezza sul lavoro, in un contesto normativo sempre più orientato alla tracciabilità, all’aggiornamento continuo […]
Audit sicurezza sul lavoro: come prepararsi ai controlli ed evitare sanzioni e fermi operativi
Audit sicurezza: controllo formale o strumento anti-sanzioni e blocchi operativi? Immagina questa scena: arriva un controllo (non annunciato). Ingresso in azienda, richiesta documenti, qualche domanda ai lavoratori. Dopo pochi minuti, emergono tre cose: un attestato scaduto una procedura che nessuno applica nella realtà un lavoratore che non sa come gestire una situazione di rischio I […]
Sicurezza sul lavoro: dalla gestione documentale alla gestione dei dati
Dalla carta ai dati: perché la sicurezza sul lavoro sta diventando un tema di gestione informativa C’è un momento preciso in cui ti accorgi che la sicurezza, così com’è gestita, non basta più.Non è quando manca un documento, né quando arriva un controllo. È un momento più sottile: quando ti rendi conto che i documenti […]
DVR sicurezza sul lavoro: perché averlo aggiornato non basta a proteggere l’azienda
Avere un DVR aggiornato non significa essere protetti: quali rischi puoi non vedere? Il DVR (Documento Valutazione Rischi) è uno dei documenti più presenti e, allo stesso tempo, più fraintesi nella gestione della sicurezza. È obbligatorio. Deve essere aggiornato. Deve essere firmato. Ma non è (o non dovrebbe essere) un documento da “tenere a posto”: […]
Sicurezza sul lavoro: 5 errori che espongono il datore di lavoro a responsabilità diretta
La sicurezza sul lavoro non è più un tema “delegabile”. Negli ultimi anni, e in modo ancora più evidente con il rafforzamento introdotto dall’Accordo Stato-Regioni 2025, la responsabilità del datore di lavoro si è spostata: da supervisione formale a responsabilità sostanziale e dimostrabile. Non basta aver fatto le cose. Bisogna poter dimostrare che hanno funzionato. […]
Formazione sicurezza sul lavoro: obbligo normativo o leva per ridurre gli infortuni?
Il mondo della sicurezza sul lavoro lo sa: la formazione è uno degli obblighi più chiari e allo stesso tempo più svuotati di senso nella pratica quotidiana. La formazione è obbligatoria, tracciata, verificabile. Ma non sempre è efficace. Il punto non è “fare formazione”. Il punto è che tipo di formazione si sta facendo e, […]