Formazione Lavoratori

Corso Formazione Lavoratori

Rischio basso – Rischio alto – Rischio medio

DESCRIZIONE E OBBIETTIVO DEL CORSO

Il corso è rivolto a tutti i Lavoratori, neoassunti o già in forza e ha lo scopo di fornire le conoscenze di base e specifiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro, come previsto dal D.Lgs. 81/2008 (art. 36‑37) e dal Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025.
Obiettivo: garantire che ogni lavoratore conosca i concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione sul luogo di lavoro, sappia riconoscere i pericoli, adottare comportamenti sicuri e contribuire al mantenimento di un ambiente di lavoro conforme agli standard di sicurezza.

CONTENUTI DEL CORSO

Il corso affronta, in funzione del livello di rischio aziendale, i seguenti aspetti:

• Concetti generali di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.
• Organizzazione della prevenzione in azienda: ruoli, soggetti coinvolti, diritti e doveri dei lavoratori.
• Rischi connessi all’attività specifica dell’azienda in base al livello di rischio (basso, medio, alto): rischi generali come meccanici, elettrici, movimentazione manuale dei carichi, uso DPI, stress lavoro‑correlato, rischi generali per ambienti di lavoro.
• Misure di prevenzione e protezione relative ai rischi previsti: procedure di sicurezza, uso di attrezzature, ambienti di lavoro, igiene, norme comportamentali.
• Emergenze, evacuazione, segnaletica di sicurezza, primo soccorso di base.

OBBLIGATORIETÀ VALIDITÀ E SANZIONI

La formazione dei lavoratori è obbligatoria per legge: ogni lavoratore deve essere formato, prima dell’inizio dell’attività, secondo le disposizioni del D.Lgs. 81/2008.
Il corso deve includere sia la parte generale che la parte specifica, la cui durata varia in base alla classificazione di rischio dell’azienda (ATECO/rischio).
La validità dell’attestato, secondo quanto indicato dal cliente, è di 5 anni.

La formazione deve essere aggiornata con un nuovo corso al termine del periodo di validità di 5 anni, se non intervengono modifiche sostanziali nella mansione o nei rischi aziendali.

TIPOLOGIE DI CORSO DISPONIBILE