Formazione e Aggiornamento Dirigenti
DESCRIZIONE E OBBIETTIVO DEL CORSO
Il corso è rivolto a tutti i Dirigenti che, secondo quanto stabilito dal D.Lgs. 81/2008 (art. 37) e dagli Accordi Stato‑Regioni, svolgono funzioni di direzione e controllo dell’organizzazione del lavoro all’interno dell’azienda, assumendosi specifiche responsabilità in materia di salute e sicurezza.
L’obiettivo della formazione iniziale è fornire al dirigente le competenze necessarie per gestire in autonomia i processi di prevenzione e protezione aziendale.
L’aggiornamento quinquennale, invece, serve a mantenere aggiornate tali competenze in base all’evoluzione normativa, organizzativa e tecnica.
CONTENUTI DEL CORSO
I contenuti si articolano su quattro aree tematiche principali, in linea con quanto previsto dall’Accordo Stato‑Regioni:
- Quadro normativo in materia di sicurezza sul lavoro e responsabilità del dirigente
- Gestione e organizzazione della sicurezza in azienda
- Individuazione e valutazione dei rischi e relative misure di prevenzione
- Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori
L’aggiornamento include eventuali novità normative, giuridiche, tecniche e organizzative, oltre a casi pratici e approfondimenti su rischi specifici.
OBBLIGATORIETÀ E SANZIONAMENTI
- La formazione per dirigenti è obbligatoria per legge e sostituisce integralmente la formazione base dei lavoratori.
- Il corso iniziale ha una durata minima di 16 ore, mentre l’aggiornamento deve essere svolto ogni 5 anni con una durata di almeno 6 ore.
- Entrambi i corsi possono essere svolti in modalità e-learning, se conforme agli standard normativi.
TIPOLOGIE DI CORSO DISPONIBILE
| Corso | Durata | Modalità | Aggiornamento |
|---|---|---|---|
| Formazione di aggiornamento dirigenti | 6 ore | E-learning | Quinquennale |
| Formazione dirigenti | 16 ore | E-learning | Quinquennale |